新年開工首日，劉漢元主席親切看望慰問管理總部全體員工。一聲聲“新年好！”傳遞著劉主席對員工們的新春問候。在慰問過程中，劉主席與大家親切交流，關心和了解員工上班第一天的工作情況，聽取各部門負責人關于當前重點工作和重點項目推進情況的匯報。同時，劉主席對全體員工提出殷切期望，2022年通威將迎來40年華誕，是具有里程碑意義的一年，大家要以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，迎接新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。
新年伊始，萬象更新。2月7日，農(nóng)歷虎年首個工作日，通威全體員工以飽滿的精神狀態(tài)回到工作崗位。當日早上8時30分許，通威集團董事局劉漢元主席親切看望慰問管理總部全體員工，為大家加油鼓勁，勉勵大家在新的一年里實現(xiàn)新突破、取得新成績。通威集團禚玉嬌總裁，通威股份董事長謝毅、副董事長嚴虎、總裁郭異忠，集團副總裁黃其剛，通威股份光伏商務部總經(jīng)理劉舒琪等總部領導陪同。
劉漢元主席向大家致以新春的問候
劉漢元主席首先視察了通威國際中心大樓外圍和大樓疫情防控管理情況，關心了通宇物業(yè)員工春節(jié)假期堅守崗位的工作情況，并叮囑大家繼續(xù)落細落實疫情防控舉措，在疫情常態(tài)化防控中，為大樓正常辦公保駕護航，為員工提供更加良好的辦公環(huán)境。
劉漢元主席視察通威國際中心大樓外圍
隨后，劉主席先后視察了通威國際中心自用樓層的16樓、29到38樓，并逐一深入在大樓辦公的管理總部各職能部門，相關分、子公司辦公區(qū)域。
“新年好！”每到一處，劉主席都向大家揮手致以新春的問候，并仔細查看員工辦公環(huán)境，與大家親切交流，關心和了解員工上班第一天的工作情況。在聽取各部門負責人關于當前重點工作和重點項目推進情況的匯報后，主席對大家過去一年取得的優(yōu)異成績表示祝賀，并鼓勵大家在新的一年里再創(chuàng)佳績。
在股份信息中心，劉主席指出，信息體系開發(fā)應用系統(tǒng)時，一定要立足其工具定位，從人性化的角度，結(jié)合管理本身的內(nèi)在需要，去實現(xiàn)數(shù)據(jù)的組織、提取、分析和再利用。同時在整體股份層面，農(nóng)牧板塊和新能源板塊要增加系統(tǒng)性、有效性，并完成相關系統(tǒng)的整合，真正做到融為一體，從而進一步提高效率和速度。主席也鼓勵大家，要始終相信我們是最棒的，而且要力爭成為最棒的第一！
在漁光物聯(lián)公司，劉主席關心詢問了工作進度，并表示，要在工廠化養(yǎng)殖方面適當介入，積極吸收電池車間自動化的經(jīng)驗，將養(yǎng)殖靠天、靠環(huán)境、靠經(jīng)驗的管理，轉(zhuǎn)變?yōu)榭繑?shù)據(jù)的有效控制和管理，通過硬件軟件的配合，實現(xiàn)養(yǎng)殖過程的完全可控化、高度智能化、高度自動化，最終實現(xiàn)水產(chǎn)品養(yǎng)殖的轉(zhuǎn)型升級。
大家用熱烈的掌聲感謝劉漢元主席的關系和慰問
在集團品牌傳播體系，聽取了集團成功打造展陳體系并成為國內(nèi)企業(yè)最完整、最系統(tǒng)、最全面的展陳體系之一，團隊2021年完成了各體系展陳面積超過8000平米的情況匯報后，劉主席給予了高度肯定，并表示大家看完各產(chǎn)業(yè)的展廳后總體評價都很高，鼓勵團隊再接再厲，持續(xù)打造精品展覽展示工程，不斷提升品牌影響力。
在慰問過程中，劉主席對通威全體員工提出殷切期望，農(nóng)牧板塊要持續(xù)深入推進標準化工作，進一步聚勢聚焦，強化質(zhì)量方針落地落實，做精做強綠色農(nóng)業(yè)；在碳達峰碳中和已成全球共識的大背景下，新能源板塊要搶抓機遇，深化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同協(xié)作，持續(xù)提升市場競爭力，進一步夯實行業(yè)領先地位。相信在全體通威人的共同努力下，通威能夠始終處于綠色農(nóng)業(yè)、綠色能源兩大行業(yè)的前列，為全國和全球的能源轉(zhuǎn)型和綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻通威力量。
劉主席每到一處，員工們都報以熱烈掌聲，感謝主席的深切關懷和親切問候。新年開工首日，就收到主席的親切慰問和鼓勵，大家深受鼓舞、倍感振奮。員工們紛紛表示，在新的一年，將以通威40年華誕為契機，接續(xù)奮斗、勇攀高峰，全力以赴完成各項新目標新任務，聚智聚力推動通威事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌！
蹄疾步穩(wěn)
新能源板塊
項目發(fā)展捷報頻傳　夯實行業(yè)領先地位
當前，永祥股份擁有樂山、包頭、保山三大高純晶硅生產(chǎn)基地，產(chǎn)能已達18萬噸，出貨量全球領先；通威太陽能現(xiàn)有產(chǎn)能超過40GW，持續(xù)鞏固全球電池片環(huán)節(jié)領先地位；通威新能源將公司發(fā)展與國家“雙碳”目標、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同頻共振，持續(xù)深耕“漁光一體”開發(fā)、建設、運維工作，不斷夯實雙核心競爭力。通威將始終堅持綠色發(fā)展，持續(xù)布局新能源產(chǎn)業(yè)，為我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為全球碳中和目標的實現(xiàn)貢獻力量。
云南通威一期如期投產(chǎn)，項目高效運行
1月18日，云南通威一期5萬噸高純晶硅項目首批高純晶硅正品成功出爐。保山市政府副市長江楚及政府各級領導蒞臨現(xiàn)場參觀指導。永祥股份董事長兼總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥股份財務總監(jiān)袁仕華，永祥股份副總經(jīng)理、云南通威總經(jīng)理杜炳勝等領導現(xiàn)場共同見證。通過質(zhì)量檢測，產(chǎn)品質(zhì)量各項指標均優(yōu)于太陽能級特級品標準，充分證明“第六代永祥法”徹底打破了“質(zhì)量爬坡期”的行業(yè)規(guī)律，又一次實現(xiàn)了高質(zhì)量起步，產(chǎn)品一次性即達到領先水平，再次證明了永祥管理水平、技術研發(fā)實力和科技成果轉(zhuǎn)化應用成效，進一步彰顯了“改良西門子法”的成熟、可靠。云南通威首批正品一次性成功，再次夯實了永祥股份全球領先的行業(yè)地位。
2021年，通威太陽能眉山公司實現(xiàn)產(chǎn)值101億元，成為眉山市第一家百億企業(yè)。1月25日，通威太陽能眉山公司成為眉山市首家百億企業(yè)授牌儀式在眉山基地展廳隆重舉行。眉山市委書記胡元坤，通威集團董事局劉漢元主席出席授牌儀式。市委副書記、市長黃河主持儀式。授牌儀式上，黃河市長指出，眉山市委市政府提出“制造強市、開放興市、品質(zhì)立市”，傾力打造“1+3”現(xiàn)代工業(yè)體系。通威太陽能作為全球光伏行業(yè)領軍企業(yè)，自2019年3月落戶眉山以來，從談判、簽約到投產(chǎn)，創(chuàng)造了“通威速度、眉山速度”。從2020年4月投產(chǎn)至今，不到兩年的時間，2021年便實現(xiàn)了產(chǎn)值超100億元，再次創(chuàng)造了“通威速度”，成為全市首個產(chǎn)值突破百億的企業(yè)。我們向漢元主席及漢元主席領導的通威集團表示熱烈的祝賀，并對通威太陽能在眉山工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中作出的貢獻表示衷心的感謝。
授牌儀式現(xiàn)場
1月22日，由通威新能源北京公司投資建設的通威賓陽晶創(chuàng)120MW“漁光一體”項目，經(jīng)過90個日夜的奮勇拼搏，項目順利并網(wǎng)。經(jīng)現(xiàn)場確認，各項技術指標均符合設計要求，機組狀態(tài)良好，為后續(xù)正式投入商業(yè)運行奠定堅實基礎。項目的順利并網(wǎng)， 取得了通威新能源2022年“開門紅”，為奮力奪取首季“開門紅”邁出了堅實一步。
開工迎春
農(nóng)牧板塊
為新一年奮戰(zhàn)拉開序幕
高明通威開工禮炮聲響，全員熱情似火為搶春集結(jié)；揚州通威白雪皚皚，員工滿面春光邁入廠區(qū)大門；動物營養(yǎng)公司全體員工喜氣洋洋，一張全家福開啟新一年奮戰(zhàn)征程；四川通威新年首單，各公司為新年第一個前來訂貨的客戶送上開年紅包……天南海北，全體通威人用飽滿的工作熱情，打響新春開工“第一槍”！
農(nóng)牧板塊斗志昂揚開啟2022全新征程
當前，通威農(nóng)牧板塊全員對外落地質(zhì)量方針，對內(nèi)打造標準化，進一步明確發(fā)展方向，全面開啟了高質(zhì)量發(fā)展之路。全體農(nóng)牧將士堅定不移執(zhí)行質(zhì)量方針，實現(xiàn)銷量快速增長，改變行業(yè)競爭邏輯，促進行業(yè)健康發(fā)展。
經(jīng)風雪而卓然，歷逝水而長青。通威40年，農(nóng)牧40年。以這顆素簡之心，赤誠逐夢，不悔昔日豪情！
虎勁十足
相關多元板塊
邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐 
勠力同心，堅定目標，共贏挑戰(zhàn)。1月14日、19日，集團品牌傳播及行政后勤團隊相繼舉行目標責任書簽訂和宣誓儀式，堅持拼字當頭，敢于拼搏、善于拼搏，拿下山頭！好主人公司召開2021年工作總結(jié)會暨2022年度計劃工作會，新一年，將打造“好主人”和“Pjoy彼悅”雙品牌，實現(xiàn)公司銷售額的突破性增長。
在集團品牌傳播及行政后勤團隊目標責任書簽訂和宣誓儀式上，集團副總裁黃其剛在總結(jié)講話中指出，2022年是通威40年華誕，通威邁入了全新的發(fā)展階段 ，團隊全員一定更要清晰地認識到集團的發(fā)展速度和戰(zhàn)略布局，緊跟集團發(fā)展步伐。大家要牢記主席的教誨，務必時刻保持危機意識，保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的狀態(tài)，主席指出，任何一個組織、個人，稍不注意就會固步自封、閉門造車，所以一定要有隨時自我剖析、自我檢討、自我批判的意識，要隨時打開門學別人的長處，關起門找自己的不足，隨時保持謙遜、警醒、踏實的心態(tài)，以應對時刻可能出現(xiàn)的風險。同時保持對標、保持成長、保持精進，持續(xù)創(chuàng)新。黃總要求團隊全體員工要站在更高的格局，以更廣闊的視野和體系共成長、和通威共發(fā)展，在團隊、公司層面明確自身價值和角色定位，為集團的快速發(fā)展貢獻自己的力量。
隨著新一年工作的開啟，當前，集團品牌管理及行政后勤團隊正緊鑼密鼓地策劃集團四十年相關品牌傳播、2022第六屆中國水產(chǎn)科技大會、“走基地”系列活動走進新能源產(chǎn)業(yè)各大基地等活動。
在好主人公司2021年工作總結(jié)會暨2022年度計劃工作會上，公司總經(jīng)理楊洪海表示，2022年，公司各部門的工作將繼續(xù)圍繞公司的品牌建設開展，思考消費者對品牌的認知，打造“好主人”和“Pjoy彼悅”雙品牌，不斷打磨產(chǎn)品，樹立良好口碑，提高服務質(zhì)量，讓更多愛寵人士認識我們，了解我們，使用我們，傳播我們，實現(xiàn)公司銷售額的突破性增長。在內(nèi)部管理方面，楊總表示，公司2022年將對現(xiàn)有阿米巴管理、標準化管理、質(zhì)量管理等再升級，提高管理效率，為公司經(jīng)營賦能。同時加強人才梯隊建設，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)，積極引進外部優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展注入新鮮血液。希望全體員工能夠目標一致，齊心協(xié)力，堅定目標，共贏挑戰(zhàn)。
好主人公司2021年工作總結(jié)會暨2022年度計劃工作會