2025-01-22
作者：喻鐳
1月20日，永祥樹脂2024年度總結(jié)表彰會(huì)成功舉行。公司副總經(jīng)理柳志勇、安全環(huán)保總監(jiān)李繼承、總經(jīng)理助理文龍出席，各部門、工段管理干部及獲獎(jiǎng)人員參會(huì)。
表彰會(huì)現(xiàn)場
本次年度表彰會(huì)活動(dòng)旨在樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，彰顯和弘揚(yáng)永祥精神。會(huì)上，對(duì)榮獲2024年度“優(yōu)秀員工”“標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)工作者”“降本增效優(yōu)秀個(gè)人”“人才培養(yǎng)先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀通訊員”“優(yōu)秀班長”“安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人”“工匠之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行表彰。
柳總代表公司對(duì)全體獲獎(jiǎng)人員致以誠摯的祝賀，向2024年全員的辛勤付出致以衷心感謝，并表示，2024年，面對(duì)外部環(huán)境嚴(yán)峻、市場競爭激烈的情況下，全體員工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，取得令人矚目的成績。“安全管理，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，2025年要以《永祥特色安全管理體系》為管理指導(dǎo)，組織全員深入學(xué)習(xí)、理解和宣傳，進(jìn)一步提升公司整體安全管理水平，提升個(gè)人安全意識(shí)和技能，使公司生產(chǎn)更穩(wěn)定、經(jīng)營更高效。員工技能提升要通過持續(xù)開展，從點(diǎn)到線，建立出員工技能評(píng)價(jià)體系，系統(tǒng)化的提升員工技能和評(píng)價(jià)員工技能，縮短人員培養(yǎng)周期，提高培訓(xùn)效率，杜絕誤操作。結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，理清工作思路，明確工作方向，并在不斷的學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新中提升工作能力，以應(yīng)對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，路就在腳下，全體永祥樹脂人要在機(jī)遇和挑戰(zhàn)中同心同向，攻堅(jiān)克難，奮力耕耘，以高昂的斗志開啟2025年新篇章！
合影留念